现在二胎政策放宽之后，仍有不少的妇女不愿意生育二胎，由于社会压力和经济压力双重导致的。那么，晚育产假多少天2021？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。
晚育产假是98天，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。晚婚晚育应予鼓励。男25周岁，女23周岁以上结婚为晚婚，已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个孩子为晚育
（一）必须享受的假
1、产假：98天+60天（晚育）+15天（难产）+15天（多胞胎每多生一个婴儿）
2、产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查（包括妊娠十二周内的初查），应算作劳动时间。（有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等，侵害女职工的合法权益）
3、产前假：怀孕七个月以上，每天工间休息一小时，不得安排夜班劳动。
4、授乳时间：婴儿一周岁内每天两次授乳时间，每次30分钟，也可合并使用。
（二）产前假
1、怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。
2、哺乳假：女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月。
3、保胎假：医生开证明，按病假待遇。
以上就是小编为您详细介绍关于晚育产假多少天2021的相关知识，综上所述，根据我国相关的法律规，如果人们晚婚晚育的话，婚假有15天（包含通常的3天）产假有98天，相比一般规定多了8天。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询，我们会有专业的律师为您解答疑惑。
